Debes introducir un correo electrónico que sea correcto y aceptar la política de privacidad
Ha ocurrido un error. Vuelve a intentarlo y si el problema continua puedes escribirnos en info@esqui.com
Te has suscrito correctamente
Estado de pistas y meteorología
Ofertas
Hoteles por zonas
Estado de pistas por zonas
Ofertas de esquí por zonas
Ofertas por fecha
Hoteles por estaciones
Hoteles por estaciones
Hoteles por estaciones
Estado de pistas por estaciones
Estado de pistas por estaciones
Estado de pistas por estaciones
Estado de pistas por estaciones
Estado de pistas por estaciones
Estado de pistas por estaciones
Ofertas por estaciones
Ofertas por estaciones
Ofertas por estaciones
Ofertas por estaciones
Teniendo en cuenta que la estación de Grandvalira vive una situación complicada tras la anunciada disolución de la sociedad Nevasa por parte de las dos empresas que explotan los diferentes sectores (fijado para el año 2019), el invierno y esta temporada se acercan y se necesitan cubrir varios puestos antes de que las primeras nevadas lleguen al Principado de Andorra.
Perfil de los puestos de trabajo
Cada invierno, más de 1.200 personas forman el equipo para gestionar el dominio esquiable más grande del sur de Europa, agrupados en las siguientes grandes áreas: administración, escuela de esquí, explotación y restauración. El proceso de selección para la temporada de invierno se inicia en el mes de septiembre, una vez que se confirme el personal repetidor de años anteriores. A través de la página web es necesario cumplimentar detalladamente el CV y hacer constar, además de los datos personales y de contacto, la experiencia y formación, especialmente aquella relacionada con el sector de la nieve y el esquí.
A partir de este momento y hasta aproximadamente finales de octubre, la estación efectúa el proceso de selección de candidatos. Tanto si es favorable como si no, todos los candidatos debidamente registrados en la base de datos de la web recibirán un correo electrónico confirmando, o no, la vacante. De igual forma, cuando una persona es seleccionada, recibe un pre-contrato (según el país de procedencia es imprescindible para poder viajar) y se le explican las condiciones contractuales (jornada, salario, fecha de incorporación).
La temporada de invierno y esquí
Las fechas de incorporación a los distintos puestos de trabajo suelen variar en función de las condiciones meteorológicas y de las previsiones de apertura, pero normalmente suele ser el último fin de semana de noviembre o el primero de diciembre. La otra posibilidad puede ser incorporarse a mediados de diciembre, antes de que den comienzo las vacaciones navideñas.
Del mismo modo, Grandvalira garantiza el trabajo hasta el 31 de marzo. Desde Esqui.com os mantendremos informados de cualquier modificación o actualización que haya al respecto.
