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Grandvalira busca trabajadores para la temporada 2018-2019

E
Esqui.com
Oct 10, 2018

Grandvalira busca trabajadores para la temporada 2018-2019

Como cada año, varias estaciones del país se enfrentan a la necesidad de cubrir varias vacantes. Grandvalira, el dominio esquiable más grande del sur de Europa, y las sociedades que la conforman, no son una excepción en esta cuestión.

 

Nevasa (la sociedad comercializadora del producto), Saetde (sociedad explotadora del sector Pas de la Casa, Grau Roig y Cortals), Ensisa (sociedad explotadora del sector Soldeu, El Tarter y Canillo) y como novedad PGI (Pas Grau Internacional), informan desde su página web de las vacantes a cubrir.   

 

Puestos de trabajo

 

Cada invierno, más de 1.200 personas forman el equipo para gestionar el dominio de Grandvalira, agrupado en las siguientes grandes áreas:

 

- SAETDE: Explotación, MBD, Restauración, Servicios Corporativos, SIG

 

- NEVASA: Comercial, Marketing

 

- ENSISA: Técnico, Servicios Corporativos, Calidad y Medio Ambiente, Escuela de Esquí y Snowboard

 

El proceso de selección para la temporada de invierno se inició a finales del mes de septiembre, una vez confirmado el personal repetidor de años anteriores. A través de la página web es necesario cumplimentar detalladamente el CV y hacer constar, además de los datos personales y de contacto, y la experiencia y formación, especialmente aquella relacionada con el sector de la nieve y el esquí.  

 

El proceso se prolongará hasta el final del mes de octubre. Dependiendo de las vacantes existentes y los perfiles recibidos, la estación efectúa el proceso de selección de candidatos y de confirmación. Tanto si es favorable como si no, todos los candidatos debidamente registrados en la base de datos de la web recibirán un correo electrónico confirmando, o no, la vacante.  

 

De igual forma, cuando una persona es seleccionada, recibe un pre-contrato (según el país de procedencia es imprescindible para poder viajar) y se le explican las condiciones contractuales (jornada, salario, fecha de incorporación).  

 

La temporada de invierno  

 

Según los puestos, vacantes y otros factores como condiciones de la nieve, normalmente existen dos fechas de incorporación: a primeros de diciembre (primer fin de semana de diciembre o último de noviembre, según los años) y a mediados de diciembre (antes de las vacaciones navideñas).  

 

Del mismo modo, Grandvalira garantiza el trabajo hasta el 31 de marzo y, a partir de entonces, según fecha de cierre, condiciones de la nieve, festividades... una parte del personal continúa hasta el cierre de la estación, que suele ser a mediados de abril.  

 

Los trámites de inmigración para la obtención del permiso de residencia y trabajo en Andorra suelen llevar entre 3 y 7 días, dependiendo de si el alta en el registro de Andorra se hace por primera vez o no, con lo que es necesario llegar al Principado entre 7-10 días antes de la incorporación prevista.

 

Fuente: Lugares de Nieve

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